Seis startups de los Viveros de CEIN serán mentorizadas por expertos y expertas en el liderazgo y gestión de personas integrantes de Aedipe Navarra

Seis directivos y directivas de startups que desarrollan su actividad en los Viveros de Innovación de la sociedad pública Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN) van a ser mentorizadas por expertos y expertas en liderazgo y gestión de personas de la asociación Aedipe Navarra gracias al “Programa de mentorización en el área de gestión de personas”.

Este programa especializado, que cumple este año su tercera edición, forma parte de los servicios que CEIN facilita a las startups de los Viveros de Innovación para favorecer su competitividad y escalado en el mercado.

En concreto, se dirige a firmas en proceso de escalado y que presentan un aumento en sus equipos, y quiere dar respuesta a la necesidad de conocimiento y herramientas que las personas que están al frente de estas compañías precisan para acometer su liderazgo y la gestión de personas.

El propósito final es proporcionar a las y los directivos de las startups participantes soporte experto de miembros de Aedipe Navarra, que van a poner su conocimiento y experiencia a su disposición y a orientarles según sus necesidades, de forma voluntaria y basándose en su amplia trayectoria profesional.

Esta iniciativa ha dado comienzo recientemente con un encuentro en el que han tomado parte las startups y las y los mentores, con el objetivo de conocerse, realizar el emparejamiento más idóneo según sus necesidades y el expertis de cada persona mentora, y articular el proceso de individual posterior que tendrá lugar durante los próximos cuatro meses.

Así, DARWIN Biomedical será mentorizada por Alex Uriarte (director de Personas en IED Company); MOA FOODTECH, por Marta Gil (directora de Personas & Talento en CNTA); Nulab, por Vicky García (responsable de RRHH en Estampaciones Arsan); Greendur, por Yolanda Esteban (responsable del Área de Personas de ATECNA); Urtech, por Fernando Campos (jubilado, ha sido responsable de RRHH Caja Rural); y Nautilus experiencias digitales por Amaia Flamarique (directora de Posgrado de Foro Europeo).

Las directivas y directivos de las startups mantendrán con sus mentoras y mentores encuentros mensuales, guiados por un plan individual en el que se establecerá el ámbito de trabajo, objetivos, acciones y valoración de resultados.

Sobre Aedipe Navarra

Aedipe Navarra, fundada en 1980 en Pamplona, agrupa a 220 profesionales que se dedican a la gestión de recursos humanos en 150 empresas diferentes de Navarra y forma parte de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas.

Se trata de una asociación sin ánimo de lucro, que agrupa a las personas que se dedican a actividades relacionadas con la función de personal y recursos humanos y que tiene por objetivo promocionar y desarrollar los principios y las actividades que rigen el desarrollo profesional de las personas, facilitando el crecimiento profesional de los asociados y la extensión de políticas y prácticas avanzadas de gestión y desarrollo de personas, influyendo en la competitividad y mejora de las organizaciones en las que trabajan.